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  法律知识  
企业聘请常年法律顾问与临时聘请律师的区别
作者:张捷  来源:律益网  更新时间:2009年06月10  点击数:

    常年法律顾问提供的是连续性、系统性的法律服务,而临时聘请的律师提供的是临时性、非系统性的服务;
  常年法律顾问与企业有稳定、伙伴式的合作关系,便于为企业处理日常性法律事务,更能从企业客观实际出发、有针对性和准确性的处理法律事务;聘请了常年法律顾问,在一些收费项目上可享受折扣优惠,比临时请律师所需成本低;
  常年法律顾问可帮助企业从被动处理纠纷,转变为主动预测、预防法律风险,减少、避免法律纠纷;
  企业聘请法律顾问是企业规范管理的象征,能提升企业的对外形象。

 

①日常法律咨询

A.法律咨询的定义:

    分析公司在日常工作中遇到的各种的法律疑问,对问题的本身性质做出区分,在法律专业领域内予以解答。

B.法律咨询的作用:

    日常法律咨询在解决公司遇到的问题时,具有及时性和预防性,有利于防微杜渐,避免因发生严重的问题后再解决而使公司处于十分被动地位,从而丧失解决问题的最佳时机。尤其针对公司的销售部门,我们可以提供前瞻性的法律咨询,使其更好的管理其销售人员和销售协议,建立有效的内部工作框架,尽量减少应收款项难以回收的问题。因此咨询功能的良好运用,有利于公司将问题解决在萌芽状态或者为可能发生的纠纷做好准备工作。

②建立整套合同体系

A.了解公司制定合同的目的以及具体要求:

    与公司相关人员进行充分的沟通,结合公司的运营需要,了解公司经营行为的目的,分析预测潜在风险,协同公司设计业务运营流程,对公司运营过程中的各个环节上各方的权利义务进行明确,为公司建立一整套合同体系进行规范,以使公司的权益得到最大限度的保障。

B.依据相关法律法规制定合同文本:

    根据已经确定的合同制定方案,依据该合同涉及的法律法规,制定合同文本的具体条款,确保内容的合法性及可操作性,体现公司利益的最大化。

③专项法律意见

A.对于法律意见的定义:

    专项法律意见是由专职律师针对具体的法律问题参照相关法律法规,进行全面分析、判断,出具的关于该问题的法律风险、法律后果及应对措施的书面法律文件。

B.出具专项法律意见的情形:

    a.根据公司咨询法律事务的具体情况,以及该项事务的复杂性和重要性,经本所律师共同讨论后,出具有可行性的书面法律建议。

    b.根据本所在 主动回访 过程中发现的、将会给公司的经营带来风险的操作行为,及时指出并视情况严重性出具针对性的书面法律意见,帮助公司杜绝潜在风险。

④处理公司与其客户之间的纠纷

A.对公司与客户发生纠纷性质的判定:

    通过对产生纠纷的整个过程进行了解及分析,确定对方的行为属于恶意还是善意,向公司提交正确有效的应对方案。

B.依据纠纷性质的不同做出相应的处理方案:

    a.如果对方的行为属于善意,只是针对具体的交易活动中某些环节而产生异议的话,则在维护公司利益不受损害的前提下,利用公司律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;

    b.如果对方的行为具有恶意欺骗的性质,我们将在最短的时间内做出有效的防范措施,并且根据事态的发展做好诉讼的准备和证据的搜集,便于将来通过诉讼方式帮助公司争取最大的利益。

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